Lời nói đầu

Chính sách 3C của True North School phản ánh cam kết của chúng tôi trong việc xây dựng một môi trường an toàn cho tất cả học sinh TNS. Chính sách Bảo vệ Trẻ em (CSP) đặc biệt tập trung vào các hành động phòng ngừa nhằm đảm bảo rằng tất cả trẻ em đều được bảo vệ khỏi các hành động cố ý hoặc vô ý dẫn đến các nguy cơ hoặc tổn hại trong thực tế.

True North School có niềm tin vững chắc vào việc đặt học sinh lên hàng đầu, do đó, tối đa hóa lợi ích của con trẻ phải là mối quan tâm hàng đầu khi đưa ra quyết định về các em. Tất cả người lớn thuộc TNS đều có trách nhiệm bảo vệ trẻ em.

Nguyên Tắc và Niềm Tin
True North School nhận thấy rằng việc có chính sách an toàn và bảo vệ trẻ em không đồng nghĩa với việc loại bỏ mọi rủi ro đối với học sinh của chúng tôi. Thay vào đó, chúng tôi kỳ vọng rằng tất cả nhân viên của True North School, bao gồm tất cả nhân viên và tình nguyện viên trong trường học của chúng tôi cũng như bất kỳ nhà thầu hoặc nhân viên cơ quan đối tác nào được trường học sử dụng, nhận biết được nơi học sinh có nguy cơ gặp nguy hiểm hoặc thực sự bị tổn hại, và làm tất cả những gì có thể để giảm thiểu rủi ro hoặc tổn hại.

True North School và tất cả các trường của chúng tôi chấp nhận và tuân thủ các nguyên tắc cơ bản sau:
• Phúc lợi của trẻ em là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi và mỗi học sinh có quyền được bảo vệ khỏi bị tổn hại và bóc lột cũng như được bảo vệ, bất kể chủng tộc, tôn giáo, khả năng, giới tính hoặc văn hóa.
• Mọi học sinh tại TNS đều có quyền được hưởng một nền giáo dục chất lượng. Mỗi giáo viên có trách nhiệm giảng dạy, và mỗi học sinh có quyền và trách nhiệm học tập. Không ai có quyền can thiệp vào quá trình này.
• Tất cả học sinh cần được an toàn và cảm thấy an toàn khi ở trường.
• Mọi người lớn trong trường phải có cam kết rõ ràng trong việc bảo vệ học sinh cùng/với người mà chúng tôi làm việc cùng.
• Chúng tôi hợp tác với phụ huynh/người bảo hộ và/hoặc các chuyên gia khác để đảm bảo bảo vệ học sinh.
• Nguyên tắc chỉ đạo xuyên suốt của chúng tôi là “lợi ích tốt nhất của học sinh”.
• Tất cả học sinh đều có quyền được bảo vệ như nhau, nhưng chúng tôi nhận thấy rằng chúng tôi cần phải làm nhiều hơn nữa cho một số học sinh vì nhu cầu giáo dục đặc biệt, khuyết tật, giới tính, tôn giáo và/hoặc khuynh hướng tình dục của các em.

Trách Nhiệm Cá Nhân
Tất Cả Giáo Viên
Trách nhiệm của tất cả nhân viên (bao gồm các tổ chức đối tác và nhà thầu có tiếp xúc với trẻ em mà không có sự giám sát)
• Đảm bảo mọi người quen thuộc và tuân theo chính sách bảo vệ này cũng như tất cả các chính sách liên quan đến bảo vệ khác, ví dụ: Quy tắc ứng xử, hướng dẫn thực hành làm việc an toàn.
• Phải tuân theo các quy trình tuyển dụng và kiểm tra an toàn trước khi bắt đầu làm việc tại trường học/tổ chức (trừ khi có kế hoạch hành động/đánh giá rủi ro để đảm bảo nhân viên được giám sát cho đến khi hoàn thành tất cả các bước kiểm tra).
• Luôn cảnh giác với các dấu hiệu lạm dụng có thể xảy ra.
• Lắng nghe và xem xét nghiêm túc những quan điểm cũng như mối quan tâm của trẻ.
• Ghi lại bất kỳ mối lo ngại nào và báo cáo cho Trưởng nhóm Bảo vệ Được chỉ định (DSL).
• Thực hiện theo các thủ tục được nêu trong tài liệu này khi/nếu có quan ngại về bất kỳ học sinh nào.
• Hỗ trợ học sinh, nhân viên, hoặc những người lớn khác đang có mối lo ngại, hoặc liên quan đến mối lo đó, để hành động hợp lý và hiệu quả trong việc hợp tác với các quá trình điều tra tiếp theo.
• Thực hiện đào tạo tuyển dụng an toàn/bảo vệ trẻ em phù hợp (và đào tạo bồi dưỡng theo yêu cầu của Nord Anglia Education).
• Tất cả nhân viên và tình nguyện viên cần nhận thức nếu hành vi của họ trong hoặc ngoài nơi làm việc vi phạm quy tắc ứng xử của TNS và/hoặc hướng dẫn thực hành làm việc an toàn, thì điều này có thể bị coi như vấn đề kỷ luật hoặc thậm chí là hình sự.

Nhân Viên Không Giảng Dạy
Tất cả các nhân viên không giảng dạy đều phải nhận thức được CSP và trách nhiệm của họ. Nhân viên không giảng dạy có trách nhiệm báo cáo những nghi ngờ về việc xảy ra/tái xảy ra/sự lạm dụng trong quá khứ cho SLT. Nhân viên không phải giảng dạy có trách nhiệm đảm bảo an toàn cho môi trường học, bao gồm nhưng không giới hạn ở việc tuân theo các quy định về thiết bị và trường hợp khẩn cấp.

Phụ Huynh
• Cha mẹ nên chia sẻ, cập nhật thông tin và kiến ​​thức về các dấu hiệu, hành vi đáng lo ngại của con mình.
• Phụ huynh phải báo cáo bất kỳ nghi ngờ lạm dụng nào cho giáo viên chủ nhiệm hoặc trực tiếp cho SLT. Phụ huynh phải hợp tác với Nhà trường và các cơ quan bên ngoài khi cần thiết vì lợi ích tốt nhất của trẻ.

Học Sinh
Học sinh là đối tượng cần được bảo vệ và là trung tâm của CSP.
Học sinh được khuyến khích báo cáo với giáo viên chủ nhiệm, cố vấn hoặc trực tiếp với SLT khi có bất kỳ nghi ngờ và/hoặc phát hiện hành vi lạm dụng nào trong hoặc/và bên ngoài Trường học.

Huấn Luyện
True North School sẽ đảm bảo rằng:
• Tất cả nhân viên và tình nguyện viên trong trường học đều được đào tạo về bảo vệ chung khi gia nhập và đào tạo lại ít nhất ba năm một lần.
• Các chính sách liên quan được cung cấp bằng nhiều ngôn ngữ.
• Nhân viên và tình nguyện viên được hỗ trợ và có các kỹ năng cần thiết để nhận biết và thực hiện hành động thích hợp đối với những học sinh đang có nguy cơ hoặc có khả năng gặp nguy hiểm.
• Những người có trách nhiệm - Trưởng nhóm Bảo vệ Được chỉ định trong trường học - có kiến ​​thức phù hợp, được cập nhật và tiếp cận chương trình đào tạo bổ sung và chuyên môn phù hợp (được Ban Quản lý phê duyệt). Chương trình này sẽ được cập nhật hai năm một lần.
• Tất cả nhân viên và tình nguyện viên đều phải được hướng dẫn đầy đủ, bao gồm tổng quan về những việc cần làm và cần liên hệ với ai nếu có lo lắng về học sinh.
• Nhân viên được đào tạo về tuyển dụng an toàn. Chương trình đào tạo tuyển dụng an toàn này phải được gia hạn hai năm một lần.
• Việc đào tạo dành cho người mới bắt đầu phải được hoàn thành trước khi bất kỳ người mới bắt đầu nào có thể tiếp xúc với học sinh mà không bị giám sát.
• Bất kỳ học sinh nào đã hoặc đang chịu bất kỳ hình thức tổn hại nào sẽ nhận được hỗ trợ. Sau khi đồng ý với bất kỳ cơ quan điều tra nào (nếu có liên quan), học sinh có thể được hỗ trợ trực tiếp thông qua các cố vấn của trường hoặc thông tin đầu vào của cơ quan bên ngoài. Tất cả các trường True North sẽ nắm giữ thông tin liên quan đến các cơ quan địa phương, khu vực hoặc quốc gia có thể hỗ trợ trực tiếp trong những trường hợp này.

Tuyển Dụng An Toàn
Chính sách Bảo vệ Trẻ em của TNS bao gồm các biện pháp tuyển dụng an toàn bao gồm việc tăng cường kiểm tra lý lịch và bảo vệ trẻ em đối với tất cả giáo viên thay thế.

Kênh Báo Cáo:
TNS Care: 

Cán bộ Bảo vệ Trẻ em:

Vũ Thị Oanh | Y tá
Email: oanh.vu@truenorth.edu.vn
Phòng J.107    SĐT: +84 904 182 240

Ngô Thị Hoàng Yến | Y tá
Email: yen.ngo@truenorth.edu.vn
Phòng J.107    SĐT: +84 987 251 958

Kim Miseon | Phó Trưởng nhóm Bảo vệ Được chỉ định (Học sinh Hàn Quốc)
Email: miseon.kim@truenorth.edu.vn 
Phòng O.101    SĐT: +84 869 904 100